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L’expert-comptable est un partenaire fondamental du chef d’entreprise. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la société. Il endosse de nombreux métiers, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, demander à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son accompagnement, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la société. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les atouts que confère son assistance. Il vous donne ensuite des conseils pour bien choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel détenteur d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un cheminement de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient de même dans les procédures plus difficiles comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions vraiment mémorables comme le assemblage d’un dossier de votre chaise de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou bien encore procéder aux déclarations des charges sociales.
Le chargé de comptabilité est un professionnel qui a une expérience ou un diplôme chargé de comptabilité lui permettant de filmer les opérations comptables, faire quelques déclarations fiscales et parfois préparer un bilan. L’expert-comptable a une formation et une expérience différentes. Il a un diplôme niveau Bac 8, reconnu par l’État et l’administration fiscale. Il accompagne lors de sa carrière plusieurs dizaines de sociétés. Cette expérience lui permet de coach et aider les entreprises, dans leurs relations avec le fisc, avec les institutions bancaires, etc. A souligner, seul un expert-comptable est qualifié à assurer les comptes de votre société. Le service rendu par un service comptable est différent de celui rendu par un expert-comptable, la facture de l’expert-comptable est donc en plus différent, il est souvent un petit peu plus élevé que le coût d’un service comptable. Le fait que l’expert-comptable ait une mutuelle responsabilité civile qui couvre le client en cas d’erreur de l’expert-comptable, est une chose important qui joue dans la différence de coût. cependant, il est fréquent que le surcoût d’un expert-comptable soit absorbé par les économies que les conseils de l’expert-comptable produit pour l’entreprise. Le client d’un expert-comptable est donc beaucoup mieux couvert en termes en fonction du fisc et des administrations publiques, que le client d’un chargé de comptabilité.
La première différence entre les deux métier concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un petit peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de compléter un examen dans un premier temps. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus grand. En plus de la tenue des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme par exemple le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un service comptable n’est pas légalement qualifié à mener ce type d’opération. d’ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la comptabilité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un professionnel du droit en global : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance chargé de comptabilité que d’accompagner le dirigeant tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à calculer à l’avance et à franchir les caps décisifs. pour ce faire, il lui donne conseil et assistance sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le job du comptable. Son champ de responsabilité est ainsi, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle absolue : l’expérience joue à ce stade, et il peut arriver qu’un comptable particulièrement avoué pour sa connaissance de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer son expérience au prix fort.
malgré que le recours à un expert-comptable ne soit pas une obligation pour le créateur d’entreprise, et un emploi de dépense qu’il peut optimiser, il est important de bien connaître les possibilités et problème technique de recourir à d’expertise. Déléguer les formalités administratives, juridiques, fiscales et sociales qui prennent beaucoup de temps peut être judicieux. Restez cependant impliqué dans la gestion financière de votre entreprise afin d’éviter toute débâcle. votre entreprise paye des impôts et taxes, notamment de la taxe sur la valeur ajoutée passé un certain palier de ca. Les déclarations à effectuer sont à minima annuelles quand ce n’est pas mensuel. Chaque année, toute entreprise doit transmettre des comptes annuels ( bilan, compte de résultat et annexes ). ainsi, la quasi-totalité des sociétés a la contrainte de tenir une fiscalité ( fiscalité simplifiée dans le régime de la micro-entreprise si vous êtes éligible ), mais solliciter un expert-comptable n’est pas obligatoire. il est important de cependant retranscrire toutes les opérations de ventes et d’achats réalisées sur l’année par l’entreprise. Cette comptabilité peut être simplifiée, est tenue soit en son sein, par quelqu’un singulièrement formé à cette tâche, soit par un tiers extérieur ( on dit que l’entreprise externalise sa comptabilité ).
la société sollicite les services d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité généralement lors des instants cruciaux de son existence. Déjà même, lors de la formation ou de la naissance de la structure, le cabinet peut intervenir pour poser les jalons et orientations d’une bonne tenue de fiscalité. En outre, lors du fonctionnement proprement dit de l’entreprise, il veille à d’être régulié des comptes de l’entreprise. Il peut aller au-delà de ces domaines en procurant de la valeur à l’entreprise notamment sur les plans juridique et fiscal. Il est d’un avantage certain que de solliciter d’expertise service comptable. Cela vous permettra d’assurer la sécurité service comptable de votre société, mais également de protéger les dirigeants contre toutes dérives éventuelles. En effet, le expert en cabinet maîtrise la loi en vigueur et saura mieux s’y conformer et même parfois la contourner. Aussi, vous permet-il de prendre de bonnes décisions dans le bon timing en terme fiscale. Une telle marche contribue au confort des entreprises. De manière expérimental, le cabinet vous aidera à trouver des solutions appropriées aux problèmes quel qu’ils soient juridiques, et comptables. la société chargé de comptabilité vous permet aussi de gagner en temps lorsque vous êtes directeur de sociétés. Vous aurez du temps à consacrer à bien d’autres activités qui participeront aussi au bien-être de votre structure.
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