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L’expert-comptable est un partenaire important du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la société. Il endosse de nombreux métiers, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, solliciter un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son appui, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la structure. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les avantages que confère son aide. Il vous livre ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel détenteur d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un cursus de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient aussi dans les procédures plus durs comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions véritablement inoubliables comme le assemblage d’un dossier de votre siège de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transfert de social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou bien encore procéder aux déclarations des charges sociales.
souvent, l’expert-comptable se distingue du chargé de comptabilité par une formation significativement plus longue ( stage de 3 ans ) et des domaines d’intervention plus nombreux. L’activité du comptable consiste principalement à passer des opérations comptables, c’est-à-dire à enregistrer des flux financiers, économiques ou commerciaux dans les comptes de toutes entreprises. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la comptabilité, mais ses compétences s’étendent en plus de cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un expert en droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la look de comptes, l’expert-comptable réalise des services que le comptable ne peut pas ou n’a pas le droit d’effectuer. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de ses clients, de choisir le bilan annuel, mais également de coach et d’orienter les chefs d’entreprise dans des domaines comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne sa clientèle à toutes les phases de la vie de leur entreprise. L’expertise service comptable est une profession réglementée : il faut être membre de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable don également de nombreux points communs avec le réviseur d’entreprise. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de l’entreprise.
En entreprise, il peut accéder aux postes de chef chargé de comptabilité ou directeur administratif et financier. En cabinet, en fonction de son statut, employé ou non, ses tâches de vin et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la dimension stratégique du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement diverses déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, par le biais de sa quête de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il étudiera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi fournir des prestations de conseils juridiques, sociaux, et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de la société, il règle les questions de cette dernière de sa réalisation à sa vente ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est sure en charge de la relation commerciale avec le client. Il est à spécifier que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de garantir légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image attaché du succès, de la situation financière et du patrimoine de la structure, avec une assurance raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie significative dans les comptes ( niveau le plus haut, les vérifications ne sont cependant pas exhaustifs ).
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les aspects de votre activité de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer l’accompagnement légal, fiscal, et social de l’entreprise qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en garantissent la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la société lui permet d’offrir une prestation de conseil exacte et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action varient en fonction de son contexte professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il se développe. Ainsi il peut occuper des fonctions de manière polyvalente ou plus spécialisée si le job est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise comptable, il faut être titulaire du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, son activité en libéral.
En fonction de vos attentes et de vos préférences, vous pourrez faire appel à un expert-comptable en ligne, qui travaille à distance, ou bien à un expert-comptable de proximité. L’expert-comptable à distance a l’avantage de proposer des tarifs compétitifs, qui seront sûrement plus adaptés aux budgets comptables des porteurs de projets, des start-ups et des petites structures. Il est en mesure de vous accompagner dans toutes les démarches comptables, financières et fiscales de votre entreprise. cependant, si vous n’êtes pas à l’aise avec les outils digitaux, ou que vous préférez les échanges en présentiel, privilégiez alors les services d’un cabinet chargé de comptabilité de proximité. L’un des premiers avantages à faire appel à un expert-comptable à distance est de pouvoir bénéficier de prestation entièrement digitalisés. Les partenariats sont installés par chat, par android ou à distance, et la gestion des opérations et du suivi comptable est elle aussi effectuée en ligne et automatisée grâce à des logiciels comptables performants. Ainsi, à aucun moment, vous n’avez besoin de vous déplacer dans le cabinet de l’expert-comptable pour réaliser un rendez-vous en présentiel. Cela vous permet donc de disposer d’un gain de temps importante, que vous pourrez dédier à votre objectif et à la croissance de votre activité. Les négoces sont aussi plus adaptés et les démarches administratives accélérées. Un expert-comptable en ligne sera aussi plus réactif, souple et disponible par rapport à de proximité.
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